Förebygga och hantera hat, hot och våld

Förtroendevalda som utsätts för hot, hat eller våld i sitt uppdrag riskerar att påverkas både personligen och i sitt demokratiska arbete. Genom ett tillägg i kommunallagen åläggs kommuner och regioner ett tydligare ansvar för trygghet och säkerhet för förtroendevalda.

Riktlinje Ronneby kommun

Den offentliga förvaltningen ska präglas av demokrati, rättssäkerhet och öppenhet. Hot, hat och våld mot förtroendevalda är ett allvarligt hot mot demokratin. Det kan resultera i att politiker blir mer återhållsamma i sitt beslutfattande, påverkas i sina ställningstaganden, avbryter sina uppdrag eller avstår från att engagera sig i vissa politiska frågor. Det kan dessutom försvåra rekryteringen av nya politiker samt inverka på de förtroendevaldas tillgänglighet gentemot medborgarna.

Sedan den 1 juli 2025 gäller nya bestämmelser i kommunallagen 4 kap. 18 a § som ålägger kommuner att vidta åtgärder för att förebygga ohälsa eller olycksfall till följd av hot och våld mot sådan förtroendevald som avses i kommunallag 4 kap. 2 §.

Ronneby kommun har tagit fram en riktlinje som fastställer kommunens arbetssätt för att förebygga och hantera hot, våld, trakasserier, otillåten påverkan och andra säkerhetshändelser som riktas mot förtroendevalda.

Ronneby kommun har valt att riktlinjen gäller alla förtroendevalda. Målet är att säkerställa trygga och säkra förutsättningar för det demokratiska uppdraget, samt att uppfylla kommunens lagstadgade skyldigheter.

SKR - Sveriges Kommuner och Regioner

SKR arbetar för att stärka trygg­heten och säker­heten för förtroende­valda genom att erbjuda stöd, utbild­ningar, metod­material och nätverk.