OPF-KL/KR, Omställningsstöd och pension för förtroendevalda
För omställningsstöd till förtroendevald på heltid eller betydande del av heltid, med minst sammanlagt 40 procent av heltid, tillämpas OPF-KL/KR i sin helhet.
För pensionsbestämmelser till förtroendevald tillämpas OPF-KL/KR i sin helhet.
OPF-KL/KR gäller efter antagande för den som nytillträder i samband med valet 2014 eller senare samt den som omväljs och som i tidigare uppdrag i kommunen inte har omfattats av PBF eller andra pensionsbestämmelser.
Ansökan om aktiv omställningsinsats ska vara inkommen senast sex månader efter avgången från uppdraget.
Ansökan om ekonomiskt omställningsstöd ska inkomma senast två månader efter avgång från uppdraget.
Ansökan om förlängt ekonomiskt omställningsstöd ska vara inkommen senast två månader innan rätten till förlängt ekonomiskt omställningsstöd inträder.
Ansökan ska göras i E-tjänst: Ansökan om omställningsstöd för förtroendevalda. Länk till annan webbplats.
När ansökan har inkommit, gör lön en beräkning som skickas vidare till kommunens pensionsmyndighet, som sedan fattar det slutgiltiga beslutet.
Bestämmelserna fastställer att rätt till ekonomiskt omställningsstöd har förtroendevald som lämnat sitt (sina) uppdrag efter minst ett års sammanhängande uppdragstid. För varje år i uppdraget, med en sammanhängande omfattning på minst 40 %, utges ett ekonomiskt omställningsstöd motsvarande tre månader. Ekonomiskt omställningsstöd kan utges i högst tre år. Vid ansökan om förlängt ekonomiskt omställningsstöd görs en ny beräkning.
Varje mandatperiod ses som en ny period, vilket innebär att en förtroendevald som tillträder uppdrag i samband med ny mandatperiod och fullföljer uppdrag under hela mandatperioden, ses detta som en period på fyra år.
Pensionsmyndigheten beslutar om antalet månader den förtroendevalda kan få ekonomiskt omställningsstöd, fastställer utbetalningsperioden samt avgör om krav på egen aktivitet eller annan aktivitet föreligger.
Krav på aktivitet kan gälla under hela eller delar av perioden, eller inte alls, beroende på den förtroendevaldas individuella situation.
Krav på egen aktivitet innebär att den förtroendevalda ska vara inskriven på Arbetsförmedlingen, vara arbetsför och oförhindrad att åta sig arbete, följa den handlingsplan som upprättats tillsammans med Arbetsförmedlingen och aktivt söka jobb.
Krav på annan aktivitet kan innebära att starta eget företag eller delta i andra aktiviteter som syftar till att komma i försörjning.
Pensionsmyndigheten har även möjlighet att besluta att krav på egen aktivitet inte föreligger. Detta kan till exempel vara aktuellt i väntan på att tillträda eller återgå i arbete, eller påbörja studier.
Rätten att erhålla ekonomiskt omställningsstöd upphör om den förtroendevalde på nytt blir innehavare av uppdrag med sammanlagt minst 40 procent av heltid hos kommunen, regionen eller kommunalförbundet eller får uppdrag i Riksdagen eller regeringen i minst motsvarande omfattning.
Vid krav på egen eller annan aktivitet är den förtroendevalda skyldig att lämna uppgifter om vad den förtroendevalde har gjort. Detta ska göras varje månad mellan den 25:e och 10:e.
Innan utbetalning kontrollerar lön att den förtroendevalda lämnar in uppgifter som begärts.
Om det är tveksamt om kravet på aktivitet är uppfyllt skriver lön fram ett ärende till pensionsmyndigheten som beslutar om det ekonomiska omställningsstödet ska fortsätta att utbetalas eller ej. I väntan på beslut pausas utbetalningen.
Om rapporteringen uteblir pausas utbetalningen. Efter två månaders utebliven rapportering stoppas utbetalningen helt.
Rapportering ska göras i E-tjänst: Rapportering för förtroendevald med omställningsstöd. Länk till annan webbplats.
Samordning sker i enlighet med bestämmelsen. Vid samordning tillämpas kontantprincipen, det vill säga utifrån tidpunkten då samordningsbar inkomst betalats ut, inte när den tjänats in.
När inkomsten ska samordnas ska den förtroendevalda varje månad lämna in en inkomstuppgift. Detta ska göras senast den 10:e i månaden efter att inkomsten betalats ut. Vid utebliven rapportering av inkomstuppgift pausas utbetalningen. Efter två månaders utebliven rapportering stoppas utbetalningen.
Rapportering ska göras i E-tjänst: Rapportering för förtroendevald med omställningsstöd Länk till annan webbplats.. Länk till annan webbplats.
HR-chef återredovisar löpande till kommunens Pensionsmyndighet om utbetald ersättning.
För dig som är förtroendevald avsätter Ronneby kommun pengar till din pension, enligt pensionsavtalet OPF-KL/KR.
Pensionsavsättningen baseras på din pensionsgrundande inkomst som har utbetalats för föregående år av Ronneby kommun. Dina uppgifter uppdateras hos KPA en gång per år och 1 april kan du se dina nya uppgifter.
KPA ska årligen informera dig om din pensionsförmån, pensionsgrundande inkomst samt pensionsavgift. Detta gör KPA genom att du loggar in på KPA.se/minasidor. Länk till annan webbplats.
Du kan ansöka om uttag av din pension genom att fylla i uppgifterna i följande E-tjänst:
Förtroendevald politiker - Ansökan om uttag av pension. Länk till annan webbplats.
För mer information se SKRs hemsida: