Personal
Arbetsglädje
Trygghet, ärlighet, trivsel och högt i tak är viktigt för vår arbetsglädje, men även att få/ge respekt och feedback.
Vi eftersträvar ett flexibelt arbetssätt och att våga prova nya idéer.
- Se varandras olikheter, kompetenser och möjligheter
- Dela med sig av idéer och kunskaper
- Framföra sina egna åsikter och respekterar andras, vilket ger ett öppet arbetsklimat
- Inbjuda alla kollegor i samtal och ha roligt tillsammans
Barnsyn
Vi vill utgå från barnen och hjälpa dem se sina egna förmågor.
- Skapa miljöer och tillfällen där barnen kan lära av varandra
- Uppmärksamma barnet på allt det kan, bl.a. genom att ge det uppdrag som stärker dess självkänsla
- Dokumentera både det enskilda barnets lärande och verksamheten
Förhållningssätt
Vi vill se till det kompetenta barnet, dess intresse och utforska omvärlden tillsammans.
- Ett reflekterade arbetssätt där vi ger vägledning men inga färdiga svar
- Lyssna in och iaktta barngruppen
- Uppmuntra barnen att tänka på olika sätt, det som är rätt för mig är inte alltid rätt för dig
- Behandla varje barn efter sitt behov
- Jämlikhet mellan könen